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MESSAGE 社長メッセージ

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「可能性×挑戦×情報」こそが躍進を生む原動力。
会社と個人の成長がリンクする場所でありたい。

代表取締役社長

金本 相揮Aiki Kanamoto

「可能性×挑戦×情報」こそが
躍進を生む原動力。
会社と個人の成長が
リンクする場所でありたい。

代表取締役社長

金本 相揮Aiki Kanamoto

【設立経緯と変革期】

設立2年で「あべのハルカス」へ。自信は確信となりました。

たった5つのデスクが置かれた小さなオフィス。それが、ユニソンプラネットのスタート地点です。
大学時代から漠然と起業することは考えていましたが、「机上の理論より、まずは経験を」という思いで2011年に大学を辞めITの世界に飛び込みました。そこでは元・証券マン、不動産など異業種出身者も多く、あらゆる可能性を求めて集まった人たちばかり。毎日が刺激の連続でした。

2年半かけて貯めた資金と営業経験を元に、2012年には独立。社員は私を含めて3名、資本金は80万円。選んだのはもちろん、IT・情報・通信業界でした。まだまだ伸びしろのある面白い分野で、自分たちに何ができるか試してみたいと思ったからです。

設立当初は、社員は私を含めて3名。ユニソンプラネットはたった5つのデスクが置かれた、小さなオフィスから始まりました。資本金80万円からのスタートで、その日その日を乗り越えるのがやっとの状態。翌月どうなるかも分からない状況の中、私たちを支えていたのは商品やサービスに対する自信と、お客様から頂く支持でした。それまで扱っていた他社のCMSを自社開発に切り替えたのも、変革期を迎えたきっかけです。やがて同じビル内に増床オープンし、2014年にはあべのハルカスにオフィスを構えることができました。

【商品力と人の力】

成長スピードは常にトップギア。圧倒的な商品力と可能性溢れる人材が揃い、ついに東京へ進出。

ユニソンプラネットは大きく2つのコアがあります。
まず1つ目は圧倒的な商品力。当社が提供するソフトウェア「ユニソンCMS」は、PCサイトをスマホ向けサイトに一括変換でき、見たまま編集機能の利便性の高さからユーザー数も急増。それに伴い、企業向けのWebコンサルティングへの需要まで高まっている状況が続いています。

もう1つのコアは、他でもない「人の力」。現状に止まることなく常に新しいものを追い続け、それを具現化できる人の力があったからこそ、現在の飛躍的な成長につながっていると考えています。これからも、どんどん力のある人材を育成・輩出し、さらなる成長を描いていくことが私の想いです。

今後は大阪で完成したビジネスモデルを武器に、全国進出も視野に入れて動き始めます。その第一弾として、今年7月には東京渋谷へ新オフィスを開設。東京支店は今後新たに入社される方にとっても、かけがえのない経験を積める拠点となるはずです。創業メンバーが味わったような「情熱」や「想い」を感じながら、ぜひ盛り上げていただきたい場所ですね。

将来的には、名古屋や福岡への拠点拡大も考えています。次のステージを目指すにあたって、「人の力」はこの先のビジョンにも欠かせない、何よりも大切なファクターです。

【人材へのメッセージ】
社員は、ともに高みを目指す共同体。 永続発展企業を創る為に次のステージへ一緒に歩める仲間と出会いたいー。

IT業界を取り巻く環境は、常に目まぐるしい変化を続けています。
私たちユニソンプラネットも、ハイスピードでの進化が必要。そのためにも一緒に働く社員には、創業期のような活気や情熱を求めます。

正直なところ、大手企業並の制度や体制づくりはまだまだこれからです。そこを「できあがっていないから面白い」「自分たちで創りあげるから仕事が楽しい」と思っていただける方にぜひお会いしたいですね。

実力主義の当社では、頑張った成果は待遇に直結。高収入や高ポストなど、上を目指せるチャンスはいくらでも用意しています。大切なのは感性を研ぎ澄まし、ビジネスチャンスを逃さないこと。常に新しいものを追い求め、変化をいとわない"攻めの姿勢"で自らの可能性を信じてください。理想の自分へと駆け上る時の爽快感や高揚感は、たまらなく心地よいですよ。

シナリオ通りの人生じゃつまらない。楽しさや面白さが見出せない、くすぶっている毎日。そんな環境から脱却したいと思っているなら、ぜひ一緒に新しいスタートを始めませんか?

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