Interview

先輩の声インタビュー

先輩の声インタビュー

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先輩の声インタビュー

大阪2013年入社

中島 陽平課長

趣味 食べる事・飲む事

前職について 鉄道製造メーカー

やる前から自分の限界を決めてチャレンジしない、というのは非常に勿体ないと思います。

Q1

入社した理由やきっかけを教えてください

転職の際に考えたのが、「一番苦手な分野で活躍したい」という想いでした。
それが僕にとっては「営業職」でした。

色々探している内に、Webというジャンルで且つ今までにないシステムを取り扱っているユニソンプラネットと巡り合いました。
その時から既に「今までにないシステムなら他社との差別化を図ることができる！」と確信を持ちました。

無形商材（＝目には見えないもの）を販売するというのは僕の中にはイメージが無い営業職だったため、チャレンジという意味も込めてユニソンプラネットを選びました。
また、先に働いていらっしゃる先輩方がキラキラしており、それが純粋に「カッコイイな」と感じたため、「自分も一年後にはそう見られる人間になりたい！」と思い、入社を決意しました。

Q2

ユニソンプラネットでしか味わえない仕事のやりがいはどんなところにありますか？

会社が成長する中で、自分自身も成長出来る環境があるところです。

一度も営業経験が無かった僕が、サブマネージャーにまでに成長出来たという揺るぎない証拠があります。
また、僕が入社した時期が立ち上げ間もない頃だったという事もあり、「自分で考える力」が必然的に身に付きました。
更に、物事に対する考え方までも変えることができました。

教育カリキュラムもとてもしっかりしています。
気付けば【教えてもらう立場】から【自分が部下を教える立場】になっており、これは入社した当初全くイメージができていなかったため、非常に驚いています。

単に物売りではなく【自分】という商材を含めたサービス業と接客業である点、そして営業力を身に付けることで得る利益、お申込みいただいたお客さまに喜んでいただいた時の感覚……これらは何度味わっても快感ですね。

Q3

会社の雰囲気はいかがですか？

とても活気がある職場で、メリハリがあり、働きやすい雰囲気です。
人見知りの方でも知らず知らずのうちに人見知りではなくなっています。

面倒見の良い先輩方が多く、後輩のために時間を惜しみなく使って教えてくれる良い社風です。
ライバルも必然的にでき、切磋琢磨し合える仲間がいる環境だからこそ結果を出すことができるのかなと思います。

Q4

今後の目標ややりたいことは何ですか？

シンプルに今は【次世代のリーダーの育成】です。

また、今自分が担当しているプロジェクトを形にして、自分以外の人でもできる様になる環境作りを進めています。
その後にまた新しい目標を立てていこうと考えています。

Q5

求職者、転職を考えている方へ一言お願いします。

やる前から自分の限界を決めてチャレンジしない、というのは非常に勿体ないと思います。
僕も「苦手だから」「やった事がないから」と避けていた営業職を選んで、初めは不安だったけれど、今では「やって良かったな」と思っています。

どんな仕事でも、出来ないものはありません。
「やる！」という覚悟があれば、必ず結果を出せます。

今不安に思っている気持ちも、チャレンジ後にはすっかり忘れていると思いますよ。

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