Interview
先輩の声インタビュー
Interview
先輩の声インタビュー
大阪2018年入社
夏原 裕大主任
趣味 野球、カラオケ
前職について 医療機器メーカー
本気で考え抜いて出した答えであれば、たとえ困難にぶつかったとしても、最後まで立ち向かっていけると僕は思います。
Q1
入社した理由やきっかけを教えてください
その中でもユニソンプラネットは研修制度、教育体制が充実しており、新規営業の経験がなかった私でも飛び込める環境でした。
Q2
ユニソンプラネットでしか味わえない仕事のやりがいはどんなところにありますか?
入社当初に驚かされたことが、仕事に対しての意識・生産性に対する意識がとても高かった点です。
新規営業で積極的に動くことで営業力が身につくことはもちろんですが、社長や上司に対して1年目から意見が言える環境があるからこそ、個々が主体的にのびのびと動けていると感じます。
Q3
会社の雰囲気はいかがですか?
「良い人」というのは「ただ優しい人」という意味ではありません。相手のことを思いやって、時には厳しい言葉もかけてくださる人が、僕は「良い人」だと思っています。ユニソンプラネットはそんな人ばかりです。自分が成長できる本当に良い環境です。
Q4
今後の目標ややりたいことは何ですか?
・短期目標→月3件の受注をあげること
・中期目標→主任になること。
・長期目標→係長になること。
個人だけでなく、チームの数字を作れる人間になることです。
Q5
求職者、転職を考えている方へ一言お願いします。
だからこそ、自分がどうなりたいのか、何をしたいのか、この選択で後悔しないのかといったところを考えに考え抜いて頂きたいです。自分の軸を持ってください。
本気で考え抜いて出した答えであれば、たとえ困難にぶつかったとしても、最後まで立ち向かっていけると僕は思います。
皆さまの入社をお待ちしております!