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高い将来性を感じ、
設立時に入社。
想像超の成長スピードが
働く醍醐味。

高い将来性を感じ、 設立時に入社。
想像超の成長スピードが 働く醍醐味。

取締役事業本部長

金本 相太Sota Kanamoto

2012年入社

立ち上げに参加したいと思った理由は?
前職では15名ほどの部下をマネジメント。その経験を評価され、ユニソンプラネットの立ち上げメンバーに誘われました。決め手となったのは、創業当初から明確に打ち出していた経営ビジョン。商材の開発や人材の補強、オフィスの増床なども、プロセス通り。先が見えなくなりがちなIT業界で、ここまで明確なビジョンを掲げ、有言実行している会社は貴重な存在。その立ち上げから参加できた経験が、確かな自信となっています。

ユニソンでしか味わえないやりがいは?
設立からの成長速度は、想像よりもずっとスピーディー。取引先は数百社にのぼり、社員数も10倍以上に。売上だけを追うのではなく、ユニソンプラネットの可能性をカタチにするダイナミックなビジネスに挑戦できます。ボトムアップ型の組織なので、自分の活躍が会社の発展に直結する面白さも!当社の将来性に自分の持ち味をプラスして、もっと上を目指していける。仕事に本気で挑めるぶん“やらされている感ゼロ”で働けるんです。

今後の目標&チャレンジしたいことは?
現在、7月に開設した東京オフィスの立ち上げを任されています。当面の目標は関東エリアでのシェア拡大。不安はあるけれど、大阪本社を軌道に載せた経験があるので恐れはないですね。新たに取り組みたいのは、研修を含めた教育プログラムの整備。会社だけでなく、社員一人ひとりのキャリアビジョンも描ける体制づくりを進めていきたい。一緒に楽しみながら未来をつくる、そんな理想の職場をつくっていきたいと思っています。

1日のスケジュール
10:00 出社 朝礼
メールチェック 営業準備
11:00 お客様訪問
13:00 ランチ
15:00 お客様訪問
17:00 社内で打合せ
20:00 退社

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