職業訓練校で学習の後、未経験から採用を行っている企業を探す際に、
手がけたWebサイトのクオリティが非常に高かった点、自社でCMSの開発・販売を行っており、
多くのお客様に導入されているという実績に魅力を感じた点、さらに面接時の「堅苦しくない」雰囲気に、
これまで勤務してきた企業との大きな違いを感じさせられた点が、「この会社で働きたい」と思うきっかけになりました。
Interview社員インタビュー
それぞれの「ユニークさ」を尊重し
適正な評価をしてくれます。
適正な評価をしてくれます。
制作課／ 主任／ 2022年入社
Naoaki Kanno神野 直研
制作課における業務に関して、それぞれの明確な目標と解決すべき課題を常に考えることを重要視しているので
「今自分がやらなくてはいけないこと」がはっきりわかります。言われるがまま仕事をこなすというより、
自分で考えて、自発的に業務に取り掛かることがほとんどなので、成果物が評価を得た際には、普通以上の喜びと、
「この間までできなかったことができるようになる」楽しさを体感できます。
「今自分がやらなくてはいけないこと」がはっきりわかります。言われるがまま仕事をこなすというより、
自分で考えて、自発的に業務に取り掛かることがほとんどなので、成果物が評価を得た際には、普通以上の喜びと、
「この間までできなかったことができるようになる」楽しさを体感できます。
それぞれの社員が、それぞれ「自分のスタイル」で仕事をしています。
各自が掲げた目標・チームで達成すべき目標を各自が理解したうえで、皆が違ったアプローチで業務に取り組むので、見ていて勉強になります。
また、先輩方や上司は「わからないことがある」状態で放っておけない人たちばかりなので、
初歩的な疑問から、極めて高難易度な問題まで、一緒になって解決策を考えてくれるので、いつも助かります。
各自が掲げた目標・チームで達成すべき目標を各自が理解したうえで、皆が違ったアプローチで業務に取り組むので、見ていて勉強になります。
また、先輩方や上司は「わからないことがある」状態で放っておけない人たちばかりなので、
初歩的な疑問から、極めて高難易度な問題まで、一緒になって解決策を考えてくれるので、いつも助かります。
