WEBを活用した集客に興味をもち、自身でもサイトを制作したり戦略を立てれるようになりたいと思いこの業界に転職を決意しました。
ですが、まったくの未経験であり学校にも通っていたわけではなかったので、転職活動はとても困難でした。
そんな時にユニソンプラネットの求人を見つけ、応募した事がきっかけです。
Interview社員インタビュー
決まったルールに従うのではなく、
新しい物を生み出せる環境で、
変化を楽しみながら一緒に働きましょう！
新しい物を生み出せる環境で、
変化を楽しみながら一緒に働きましょう！
ディレクション課／ 課長代理／ 2019年入社
Yuko Sumiya墨谷 裕子
独自CMSを使用したサイト設計になるため、具体的な運用の部分も含めて提案できる点はユニソンプラネットならではだと感じています。
実際にお客様から出た要望や「こんな機能があったら便利なのにな」いう意見を反映していっているので、CMS機能の変化や将来性に期待できるところも面白みがあります。
ディレクターとしては、「自分で考え自分で成功を導き出す経験ができる」という所がやりがいになっています。
WEBのスキルに限らずロジカルな考え方や折衝スキル・管理能力など、自身の成長に大きくつながる内容を入社以来教えていただいています。どんな仕事にも必要な高いスキルが学べる点は、入社してよかったと感じる大きなポイントの一つです。なによりもベンチャーならではの「変化」がある所が魅力だと思っています。
決まったルールに従うのではなく、変化を楽しみ、新しい物を生み出せる環境で一緒に働きましょう！
実際にお客様から出た要望や「こんな機能があったら便利なのにな」いう意見を反映していっているので、CMS機能の変化や将来性に期待できるところも面白みがあります。
ディレクターとしては、「自分で考え自分で成功を導き出す経験ができる」という所がやりがいになっています。
WEBのスキルに限らずロジカルな考え方や折衝スキル・管理能力など、自身の成長に大きくつながる内容を入社以来教えていただいています。どんな仕事にも必要な高いスキルが学べる点は、入社してよかったと感じる大きなポイントの一つです。なによりもベンチャーならではの「変化」がある所が魅力だと思っています。
決まったルールに従うのではなく、変化を楽しみ、新しい物を生み出せる環境で一緒に働きましょう！
20～30代の社員が多く、いい意味でカッチリしすぎていないと思います（笑）
上司や先輩社員との距離が近く、いつも冗談まじりに注意されながら、日々成長へのアドバイスをいただいています。
きっちり決まった業務をこなすのではなく、自分で考え創り上げていける環境だと思います。
上司や先輩社員との距離が近く、いつも冗談まじりに注意されながら、日々成長へのアドバイスをいただいています。
きっちり決まった業務をこなすのではなく、自分で考え創り上げていける環境だと思います。
